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人才發展

HUMAN RESOURCES

人力資源

人力資源

成長模式

雙職業發展通道

集團為員工提供了專業序列和管理序列兩種不同的職業發展通道,滿足不同特質及優勢的員工發展需求,讓每一個人都能夠發揮專長;

專業 P類

總工程師、專業總監 [P7]

高級專業經理 [P6]

專業經理 [P5]

高級工程師、高級主任 [P4]

主任工程師、主任 [P3]

工程師、置業顧問、專員 [P2]

校招畢業生 [P1]

集團總裁 [M7]

管理 M類

集團高級副總裁/集團副總裁 [M6]

職能中心總經理/區域總經理 [M6]

職能中心副總經理/區域副總經理 [M5]

職能部門總監/城市公司總經理 [M5]

職能部門副總監/項目總監 [M5]

部長 [M4]

經理 [M3]

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